7月16日，來自北京本部、上海和西安分公司的130名2012年畢業(yè)生入職培訓(xùn)在北京英達(dá)生態(tài)園圓滿結(jié)束。

　　本次培訓(xùn)安排了六部分內(nèi)容：?jiǎn)?dòng)儀式、課程培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練、友誼賽、游覽參觀、收營(yíng)儀式。

　　公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視2012年畢業(yè)生入職培訓(xùn)工作，由高管擔(dān)任講師，親自為新員工送上職業(yè)生涯第一課。在為期3天的啟動(dòng)儀式和課程培訓(xùn)中，向新員工展示了公司的發(fā)展歷程和宏偉藍(lán)圖，講述了公司人力資源管理、QHSE管理、技術(shù)管理、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理及信息化管理等體系。各位高管還結(jié)合自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷，與新員工分享了如何提高崗位技能、職業(yè)素養(yǎng)并迅速成長(zhǎng)為一名合格職員的經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富，貼近新員工實(shí)際需求，課時(shí)安排合理，授課生動(dòng)有趣、通俗易懂，課堂氣氛異?；钴S，學(xué)員紛紛表示受益匪淺。

　　兩天的拓展訓(xùn)練，安排的訓(xùn)練項(xiàng)目環(huán)環(huán)緊扣，中間還穿插有挑戰(zhàn)項(xiàng)目后的心得交流，讓大家暢談參訓(xùn)體驗(yàn)、找尋自身優(yōu)缺點(diǎn)，體會(huì)團(tuán)隊(duì)力量以及協(xié)調(diào)、溝通和奉獻(xiàn)精神在團(tuán)隊(duì)中的重要作用，激發(fā)大家工作熱情。

　　8天的入職培訓(xùn)結(jié)束意味著職場(chǎng)生涯的開始，新員工們紛紛表示將珍惜公司提供的各種機(jī)會(huì)，把入職培訓(xùn)中培養(yǎng)出來的團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)精神帶到工作崗位中，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

啟動(dòng)儀式

高管授課

跨越畢業(yè)墻

收營(yíng)儀式

全體新員工合影